2019年4月25日下午，伟德BETVLCTOR1946始于英国经理周涛发，公司党委书记李强，副经理丁俊祥一行来到宣城校区召开师生座谈会。宣城校区生态环境系主任许为义，生态环境系教工党支部书记刘晓薇、辅导员王孝芳及各年级的22名同学代表参加了本次会议。

座谈会开始，公司党委书记李强首先就本次座谈会目的做了说明，此次座谈会旨在了解宣城校区教学情况，团队配备，以及学科、科研、党建等方面的建设情况，希望同学们畅所欲言，将自己和同学遇到的困难或者诉求进行分享交流，便于学院从多方面为同学们创建成长成才条件。

    周涛发经理从办学现状、专业发展历史轨迹以及如何提高人才培养质量等方面对学院做了整体而详细的介绍。周经理指出伟德BETVLCTOR1946始于英国办学历史悠久，办学经验丰富，能够在坚持传统适应形势的情况下，在教学科研等方面不断取得长足进步，并强调专业的建设与发展既要保证人才培养的稳定性，也要适应时代的发展需求。与此同时，周经理对生态环境系的成立建设，经历从无到有，以及到目前为止所取得的一系列成果给予了充分的肯定。周经理表示，伟德BETVLCTOR1946始于英国将全力以赴支持宣城校区生态环境系的建设工作，把改善宣城校区办学条件作为目前伟德BETVLCTOR1946始于英国的首要任务，切实推进相关计划落实，维护好员工的切身利益，使员工在良好的教学环境下，充分施展才能，全面发展自己，取得更好的成绩。最后周经理对同学们提出几点要求与期望，希望同学们在大学期间树立正确的世界观、人生观与价值观，学好专业知识技能的同时也要注重各方面能力的锻炼与培养，要将个人的理想抱负与国家的前途命运相结合，真正成为德智体美劳全面发展的中国特色社会主义合格建设者与接班人。

之后，各员工代表依次发言，从不同角度，不同方面，向学院领导表达了自己对学校办学、管理、团队等方面的想法，真实反映了同学们的诉求，有效地提出了同学们在学习与生活中所面临的现实问题。例如同学们希望有更多机会参加科研实验，对目前的课程设置与安排提出个人的建议，大部分同学提出校区员工相对缺乏实践经验以及员工对个人职业生涯发展定位不清晰，对本专业知识认识不够全面不够深入，希望校区积极开展相关专业学术讲座等。

周发涛经理、李强书记、丁俊祥副经理在听取同学们的发言后，认真细致的对相关问题进行了回答，对具体的问题做了详细的记录，解答了同学们心中的疑惑，对同学们今后的发展提出了宝贵的意见和建议，也对宣城校区今后的工作开展做了相关的要求。

最后，李强书记对本次座谈会进行总结，他指出此次座谈会的开展取得了很好的成果，同学们在会议上畅所欲言，体现了同学们对院系建设发展的积极性、主动性，同时也体现同学们对学校办学与发展充满信心，在此次座谈会中了解的实际问题，也将及时推动解决。同时，李强书记就老员工个人成长发展对同学们提出三点殷切期望，一是要提高政治站位，在大学四年成长的关键时期加强锻炼自己，树立正确的人生观、世界观、价值观，为自己未来的人生事业发展创造基础。二是要以现阶段的专业学习为立身之本，学会合理利用各种资源加强专业知识的学习，彰显公司“工程基础厚、工作作风实、创业能力强”的人才培养特色。三是要在学校“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体人才培养新模式背景下树立创新创业思维，利用学院所提供的资源条件不断提升自己，取得新的突破与优异的成绩。最后李强书记作为公司党组织负责人表态，伟德BETVLCTOR1946始于英国与宣城校区生态环境系是一体化的，无论生态环境系员工的学习地点在何地，所享受的团队、设施配置等条件都是无差别的，学院将会为所有同学的成长成才与发展提供支持与帮助。

（文/章庆钢 图/何茂林）